本网讯 5月26日，公司党委组织召开年轻干部、新提拔干部深入贯彻中央八项规定精神学习研讨会。公司党委书记、执行董事李玉光出席会议并讲话，公司党委委员、纪委书记林志贤主持会议，各党（总）支部书记、各部门负责人、新提拔干部以及45周岁以下中层管理人员参加了会议。
会上，首先组织观看了深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育片《风腐同查同治》，引导年轻干部从案件中汲取经验教训，筑牢廉洁思想防线，守住拒腐防变底线。5名新提拔干部以及年轻干部代表立足本职岗位，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕“贯彻中央八项规定精神 以优良作风履职尽责”为主题开展交流研讨，分享学习心得和成长感悟，畅谈工作经验和努力方向。
会议还听取和征求了与会人员对公司和各部门在管理效能、文风会风、员工福利、基层减负、廉洁从业等方面贯彻落实中央八项规定精神存在问题和不足的意见建议。
最后，李玉光书记从“转变思想认识、转化工作方式、做好风险管控、改进工作作风、认真执行制度”等方面分享了自己的经验和体会，并强调年轻干部必须扣好廉洁从业“第一粒扣子”，准确把握中央八项规定及其实施细则精神的核心要义与实践要求并贯穿于工作始终，以作风建设新成效激发干事创业新作为。一要铸牢政治品格，淬炼忠诚本色。年轻干部必须始终把政治建设摆在首位，做到“三个不动摇”，用党的先进理论武装头脑，始终保持政治上的清醒和坚定，永葆共产党人的忠诚本色。二要锤炼过硬本领，彰显担当亮色。聚焦公司高质量发展首要任务，年轻干部要着力提升“三种能力”，主动投身到公司项目攻坚、科技创新、安全保供等重点任务中，把每一项任务都当作锤炼本领的“磨刀石”，担当作为、笃行致远，切实将作风建设的成效最终体现在推动工作、服务发展的实践中。三要涵养清风正气，永葆清廉底色。年轻干部要时刻保持清醒头脑，牢牢把握公与私的“警戒线”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立和践行正确的事业观和政绩观。时刻对照党章党规党纪和反面典型案例，深入贯彻中央八项规定精神，规范用好自己手中的权利，依法合规开展部门工作。
会议期间，与会人员还参观了公司党建与廉洁教育基地。