本网讯 为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，公司创新策划“三联三动”教学实践模式，通过“党建联学，研践互动；目标联创，对标拉动；项目联促，融合带动”三项载体，扎实推进主题教育落地见效，将全体员工的智慧与力量凝聚到公司发展上来，持续提升公司政治引领力、争先源动力和发展续航力。
突出“深”字，党建联学促提升
公司深刻把握“学”这一根本，持续深化上下共学互促、内外联学共建机制，推进分众化、全覆盖的学思践相统一。
公司党委班子发挥示范引领作用，通过党委会第一议题、中心组学习、党支部研讨、读书班等载体，将理论学习与实践研讨相结合、现场调研与现场办公相结合，聚焦公司高质量发展开展学习研讨，推动领学、带学、促学更深一层。采取全员共同参与、线上线下结合的方式，发挥二十大党代表、支部书记、优秀党员等组成的宣讲队作用，利用“三会一课”“母亲节”“世界读书日”等活动，深入开展理论教育、宣讲学习。每周二、周四组织全体党员“掌上学”，依托学习强国、微信公众号等平台，让学习教育上“云端”，推动理论学习共享共促。
近日，一场场“党味”浓、“鲜味”足的支部共建活动在晋江经验馆、石狮市红色革命教育基地等地陆续开展。公司各生产部门党支部以主题党日作为推进主题教育的有效载体，充分利用周边红色资源，与业务相关的职能部门党支部联建共学。“既强化了理论学习教育、交流了党建工作经验，也进一步加强了部门间的业务沟通，提升日常工作效率，一举三得。”此外，各党支部还主动加强与外部业务单位的交流沟通，通过开展对外党建共建、调研活动，拓宽工作思路，提高工作质量。
突出“实”字，目标联创解难题
公司把大兴调查研究作为深入推进主题教育的“重头戏”，作为党员干部的“基本功”，作为破难题、开新局的“金钥匙”。
公司党委研究制定主题教育和大兴调查研究实施方案，细化具体工作安排，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，切实做到有机融合、一体推进。紧扣绿色高质量发展和“三提升”工作，公司深入开展调查研究，制定13项调研内容，推动广大党员干部带着责任学、结合问题思、融入工作用。
以“防非停 降缺陷”为目标，公司设备维护部党支部聚焦重点、难点缺陷，充分利用调研这个科学工具，集思广益，成立攻关小组，制定可行性技术攻关计划，解决一项项技术难题；发电部运行B值党支部开展“走访调研促提升，携手共建保安全”主题调研，聚焦公司生产运行、机组安全管理、人才梯队培养三个方面进行找差距、定措施、保落实，确保机组安全稳定运行；纪检监察室组织部分外委、供应商代表开展廉洁调研座谈，广泛征求廉洁风险防控、改进工作作风等方面的问题及意见建议，共同营造风清气正的政治生态。
突出“效”字，项目联促助发展
“作为集团唯一一家获评‘省国资委管理提升标杆企业’的单位，我们要以主题教育为契机，以更加奋发有为的精神，持续深化管理提升和价值创造行动。”喜讯传来，公司上下人心鼓舞、干劲十足。
公司坚持在学中干、在干中学，把主题教育激发的昂扬斗志转化为推进绿色高质量发展的强大精神动力。以对标一流企业价值创造为核心，聚焦转型发展和提质增效重点任务，党委班子全面介入重点项目建设，持续深化“项目挂帅”活动，发挥“岗区队”作用，把重点任务落实作为党支部和党员发挥作用的“试金石”，奋力推进南安抽水蓄能项目、尿素替代液氨技术改造、码头扩建、智慧电厂等重点项目建设。
以“实践成效”为落脚点，各党支部围绕“鸿电之光”党建品牌，深化支部特色项目，大力推动“党建+”工作创新，紧盯年度目标任务，开展“党建+创先创新创效”“强化实干担当 奋力争先创优”等党建活动，不断提高设备的可靠性、稳定性和经济性。截止目前，公司机组各项运行指标稳中向好，今年已完成3条热网支线管道建设，新增热用户3家，以高质量发展成效检验主题教育成果。